Lefebvre Dalloz harmonise ses processus RH grâce à la digitalisation !
Pour harmoniser ses pratiques RH à l’échelle de ses sites et gagner en efficacité, Lefebvre Dalloz a engagé un vaste projet de dématérialisation piloté par Habib Hamoudi, Directeur Paie et SIRH. Ce retour d’expérience montre comment une démarche structurée, menée avec EVERIAL, a permis de centraliser les dossiers collaborateurs, sécuriser les données et digitaliser des processus clés comme l’onboarding ou la signature d’avenants.