Fluidifier, sécuriser et maîtriser vos processus métiers
La gestion documentaire RH est souvent chronophage : collecte de multiples justificatifs, suivi contractuel complexe, obligations sociales qui évoluent sans cesse.
Ce que vous cherchez : de la simplicité, de la conformité, une meilleure expérience collaborateur.
Ce que vous gagnez avec EVERIAL : des processus fluides, une gestion documentaire centralisée, un pilotage digitalisé.
Le recrutement s’est complexifié et les RH font face à une volatilité croissante. Dans ce contexte, le préboarding devient un levier stratégique. Chez EVERIAL, nous aidons les entreprises à structurer cette phase en digitalisant les démarches, pour renforcer l’engagement dès l’acceptation de l’offre et sécuriser les recrutements.
Antoine NICOLAS
Responsable de marché Ressources Humaines
Notre offre
pour les Ressources Humaines
Simplifier l’onboarding
collaborateurs
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Collecte automatisée des justificatifs dès l’embauche
-
Contrôles de conformité intégrés
-
Centralisation en temps réel des dossiers collaborateurs
Suivre la vie
du dossier collaborateur
-
Digitalisation des avenants, arrêts, mobilités…
-
Mise à jour documentaire automatique sans ressaisie
-
Accès par profil sécurisé (RH, managers, collaborateurs) avec traçabilité complète
Automatiser vos campagnes
de conformité et habilitations
-
Suivi proactif des titres de séjour, certifications et habilitations
-
Relances et mises à jour automatiques
-
Contrôles instantanés de validité et conformité sociale
Sécuriser
l’archivage RH
-
Classement automatisé et gestion des durées légales de conservation
-
Archivage 100% conforme (RGPD, obligations sociales)
- Accès sécurisé et pérenne aux dossiers collaborateurs
Découvrez
la GED RH
Centralisez et sécurisez vos documents RH pour fiabiliser vos processus, renforcer la conformité et améliorer l’expérience collaborateur.
Performer votre information
78%
des entreprises françaises utilisent une solution pour automatiser leurs processus RH et améliorer la gestion des talents.
65%
des PME ont adopté des solutions digitales pour réduire les tâches manuelles et gagner en productivité.
93%
des salariés utilisent des outils digitaux pour gérer leurs congés et absences, preuve de l’importance croissante de la digitalisation RH.
20 %
de baisse des coûts administratifs liés à la gestion des dossiers collaborateurs
30%
de réduction des coûts et des risques de non-conformité.
93 %
des organisations automatisées déclarent un gain majeur d’efficacité sur leurs processus RH
sur l’administration documentaire RH grâce à l’automatisation des tâches répétitives
Ils nous font confiance
À chacune de ces étapes, nous avons été accompagnés afin d’affiner la solution. (…) La définition des numéros de matricule a aussi été grandement facilitée par EVERIAL, tout comme la mise à jour des dossiers salariés, car nous avons eu un turn-over important entre le moment de l’extraction et celui de l’intégration totale.
Julie Chevalier
Responsable Paie & Administration Endrix
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Qu’il s’agisse de fluidifier vos processus, de garantir votre conformité ou de transformer vos flux hybrides, nos experts sont là pour vous conseiller.