Durée de conservation des documents d’entreprise
Dans le monde complexe de l’entreprise, et des administrations, la gestion efficace de l’archivage physique est une priorité. Cependant, il est tout aussi important de savoir combien de temps ces documents doivent être conservés.
En France, les réglementations relatives à la durée de conservation des documents papier d’entreprise sont claires, mais souvent mal comprises. A celles-ci s’ajoutent les obligations du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), et les risques de sanctions élevées qui découleraient de leur non-respect.
Au-delà de la conformité, maîtriser les délais spécifiques aux différents types de documents peut également représenter un fort potentiel d’économie d’espace de stockage.
PEUT-ON CONSERVER LES DOCUMENTS D’ENTREPRISE SANS LIMITE DE DURÉE ?
L’une des questions fréquemment posées est de savoir si on peut conserver les documents indéfiniment. La réponse courte est non. En France, il existe des durées de conservation spécifiques pour chaque type de document, et les sociétés sont tenues de les respecter. Ils varient en fonction de la nature des documents, mais il est essentiel de les connaître et de les suivre pour se conformer au droit français.
En effet, si détruire prématurément peut mettre l’entreprise en difficulté, les garder au-delà du délai réglementaire, en particulier quand ils contiennent des données personnelles, peut également mener à des sanctions.
QUELS SONT LES DÉLAIS DE CONSERVATION DES DOCUMENTS POUR UNE ENTREPRISE ?
La durée de conservation des archives d’entreprise en France est réglementée par différents textes de loi, tels que le Code du commerce, le Code du travail, le Code général des impôts, et d’autres lois spécifiques à chaque domaine. Les délais de conservation varient en fonction de la nature des documents, mais voici un aperçu général pour les principaux types de documents.
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Délais de sauvegarde des documents sociaux
Les documents sociaux comprennent les documents relatifs à la vie de l’entreprise, tels que les statuts, les procès-verbaux d’assemblées générales, les registres des actionnaires, etc. La durée de conservation minimale des documents sociaux est de 5 ans à compter de la date de clôture de l’exercice auquel ils se rapportent. Cependant, certains documents, tels que les statuts, doivent être conservés aussi longtemps que l’entreprise existe.
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Durée légale de conservation des archives comptables
Les documents comptables sont essentiels pour la gestion financière de l’entreprise. Ils incluent les bilans, les comptes de résultat, les livres comptables, … et les pièces justificatives ((bon de commande, de livraison ou de réception, facture client et fournisseur, etc.). La durée de conservation légale des documents comptables est de 10 ans à compter de la clôture de l’exercice auquel ils se rapportent.
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Durée de conservation des documents commerciaux
Les documents commerciaux, tels que les contrats, ceux relatif au paiement, comme les factures, les bons de commande, les bons de livraison, doivent être conservés pendant 10 ans à partir de la date de clôture de l’exercice auquel ils se rapportent selon le code du .
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Délais de conservation des documents RH
Les documents relatifs à la gestion du personnel, tels que les contrats de travail, les bulletins de salaire, les dossiers individuels des personnes employés, doivent être conservés pendant 5 ans à compter de la fin du contrat de travail ou de la dernière action en lien avec le salarié.
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Durée de conservation des documents fiscaux
Les documents fiscaux, tels que les déclarations de TVA, les déclarations de revenus, les pièces justificatives fiscales, et autre documents liés à l’imposition des sociétés doivent être conservés pendant 6 ans à compter de la date à laquelle ils ont été établis.
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Durée de conservation des archives juridiques
Les documents juridiques, tels que les contrats, les décisions de justice, les litiges, doivent être conservés aussi longtemps que nécessaire pour protéger les intérêts de l’entreprise. Cela peut varier en fonction de la nature du document et de la situation.
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Durée de conservation des documents bancaires
Les documents bancaires, tels que les relevés de compte, les contrats de prêt, chèques… doivent être conservés pendant 10 ans à compter de la date à laquelle ils ont été établis.
Durée de conservation des documents immobiliers
Les documents immobiliers, tels que les actes de propriété, les baux commerciaux, quittances de loyer… doivent être conservés aussi longtemps que l’entreprise possède ou loue le bien immobilier en question.
POURQUOI RESPECTER LES DURÉES LÉGALES DE CONSERVATION DES DOCUMENTS D’ENTREPRISE ?
Maintenant que nous avons passé en revue les délais de conservation des différents types de documents d’entreprise, il est essentiel de comprendre pourquoi il est crucial de respecter ces règles.
La conformité
Le non-respect des délais de conservation des documents peut entraîner des sanctions graves pour l’entreprise ou les administrations. Les autorités fiscales, sociales, ou d’autres organismes de réglementation peuvent effectuer des contrôles et des audits à tout moment, nécessitant des preuves. Si l’entreprise ne peut pas fournir les documents requis ou si elle les a détruits prématurément, elle peut faire face à des amendes substantielles et à d’autres conséquences légales.
En outre, il est essentiel de noter que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a introduit des obligations supplémentaires en matière de gestion des données personnelles. En vertu du RGPD, les sociétés doivent également veiller à la suppression sécurisée des données de chaque personne lorsque leur conservation n’est plus nécessaire aux fins pour lesquelles elles ont été collectées. La non-conformité au RGPD peut entraîner des amendes considérables et des dommages à la réputation de l’entreprise.
Les économies d’espaces de stockage
En respectant les délais de conservation légaux, les sociétés peuvent également réaliser des économies d’espaces de stockage. Conserver des documents (administratifs, comptables, juridiques…) inutiles pendant des années peut encombrer les locaux de l’entreprise et entraîner des coûts supplémentaires liés à l’entreposage de ces documents. En respectant les délais, les sociétés peuvent optimiser leur espace et réduire les coûts associés.
QUAND ET COMMENT DÉTRUIRE SES DOCUMENTS EN FIN DE DURÉE DE CONSERVATION ?
Lorsque la durée de conservation légale d’un document arrive à son terme, il est important de savoir comment le détruire de manière sécurisée. La destruction de documents confidentiels doit suivre une procédure et être effectuée conformément à la loi. Voici quelques étapes à suivre :
- Identification des documents à détruire :
Il est essentiel de déterminer quels documents atteignent leur date de fin de conservation. Un suivi rigoureux de la date de clôture de chaque exercice est nécessaire pour éviter de détruire des documents prématurément. Un tri et une classification régulière des documents facilite cette étape.
- Choix de la méthode de destruction : Les documents peuvent être détruits de différentes manières, par exemple le broyage, la déchirure, ou la brûlure. Il est recommandé de recourir à des services de destruction professionnels pour garantir la confidentialité des informations et pour obtenir les justificatifs nécessaires.
- Tenue d’un registre de destruction : Il est judicieux de conserver un registre de toutes les destructions de documents, indiquant les dates de destruction, les types de documents, et les méthodes utilisées. Cela peut être utile et servir de preuve en cas d’audit ou de contrôle.
- Sécurité des données électroniques : Pour les documents électroniques, il est important de s’assurer qu’ils sont effacés de manière sécurisée. Les données confidentielles ne doivent pas être récupérables une fois supprimées.
La durée de conservation des documents d’entreprise en France est une question complexe, mais essentielle à la gestion efficace de l’archivage physique de toute entreprise. Il est crucial de connaître les délais spécifiques pour chaque type de document et de les respecter pouravoir l’assurance de rester en conformité avec la loi, y compris les obligations du RGPD en matière de gestion des données personnelles. Le non-respect de ces délais peut entraîner des sanctions légales, des coûts inutiles liés à l’entreposage de documents obsolètes, ainsi que des risques pour la protection des données personnelles. En suivant les règles et en détruisant les documents de manière sécurisée en fin de durée de conservation, les sociétés peuvent assurer leur conformité tout en optimisant leurs ressources.