Nos offres d'emploi

Chargé(e) de formation (F/H)

Everial

Chez Everial, depuis 30 ans, nous développons des solutions sur toute la chaîne documentaire. Nous sommes experts de la collecte, du tri, de la dématérialisation, de l’authentification, du traitement de toutes typologies de documents, mais aussi de leur archivage sécurisé, qu’ils soient papier ou numériques.
Nous sommes surtout experts des documents de nos clients, parce nous les connaissons. Nous comprenons leurs informations et leur valeur, pour mieux leur apporter une solution adaptée et efficace. Lorsque nous traitons une facture, un contrat, un courrier manuscrit, nous ne scannons pas un papier. Nous ne traitons pas un PDF. Nous prenons en charge une pièce clé du parcours client. Nous donnons du sens à notre chaîne de traitement documentaire pour donner du sens et de la valeur aux documents et aux métiers de nos clients.
Nous sommes le lien, la relation directe entre les documents et la qualité du business de nos clients. Parce que nous les écoutons, pour mieux leur répondre et les conseiller quelle que soit la nature de leur projet. Nous nous engageons pour leur apporter un résultat avant de leur proposer une solution. Nous restons déterminés à avancer, chercher, innover pour toujours mieux les accompagner, toujours plus nous adapter aux besoins de leurs métiers.
Nous restons engagés à donner + à leurs documents.

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) :

Chargé(e) de formation (F/H)
CDI à pourvoir dès que possible – Basé(e) à Rillieux-la-Pape

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions principales d’assurer le suivi de l’ensemble du plan de formation, l’organisation logistique des sessions de formation, la traçabilité et la validité des données.

Vos activités seront :

Élaboration, conception et mise en oeuvre du plan de formation :

  • Participer au recensement, à l’analyse des besoins de formation du groupe, préparer les bilans pour les réunions IRP ;
  • Veiller au suivi et à l’optimisation des budgets de formation en relations avec nos OPCA ;
  • Mettre en oeuvre le plan de formation et les actions de formation de votre périmètre.

Gestion administrative et logistique :

  • Réaliser les inscriptions, convocations, suivre les facturations, et mettre à jour le système de gestion de la Formation ;
  • Préparer, coordonner et s’assurer du bon déroulement des sessions, transmettre les supports de formation ;
  • Gérer les évaluations de formations.

Interface et coordination

  • Contribuer à assurer une bonne circulation de l’information au sein du service de formation, du service RH ;
  • Intervenir en tant que force de proposition auprès de votre responsable hiérarchique, afin de contribuer au maintien et à l’amélioration de la qualité du service formation ;
  • Accompagner les projets & les changements des activités formation / Learning.

Animation de formation / intégration :

  • Contribuer à la qualité de l’ingénierie pédagogique en créant des supports adaptés, vous pourrez être amené(e) à animer l’intégration des nouveaux arrivants dans l’entreprise ou des sessions de formation interne.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3, vous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en organisme ou au sein d’un service de formation.

Une très bonne maîtrise des outils bureautique (Pack Office) ainsi qu’une réelle sensibilité aux métiers du digital sont requis. La connaissance d’un SIRH serait un plus.

Vous maîtrisez la réglementation de la formation et avez conçu et animé des sessions de formation par le passé.
Rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition sur les nouvelles technologies de la formation, vous avez la volonté d’apprendre dans un environnement multi-sociétés dynamique.
Votre aptitude à travailler en équipe contribuera à votre réussite sur ce poste.

Rémunération : Selon profil

Contact : Merci de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : recrutementrh@everial.com